2023年01月27日，江蘇貝特管件有限公司組織技術部、質檢部、生產部等25名技術人員和管理人員系統學習了中華人民共和國國家標準GB/T12777-2019《金屬波紋管膨脹節通用技術條件》，此舉使設計、質保、生產等人員進一步加深對國家標準的理解，不斷提高產品的設計水平，為穩定產品質量奠定了堅實的基礎。

2006年以來，江蘇貝特管件有限公司在構建和諧員工關系中，堅持創新驅動，探索實施了“三學三賽”模式，不斷構建和諧發展的企業文化。

該公司一班人充分認識企業的穩步健康發展與構建和諧發展，與“以人為本”的企業發展理念密切相關，堅持對如何構建和諧員工關系進行大膽有效探索，逐步建立實施了構建和諧員工關系的“三學三賽”模式：學法律法規制度，賽依法辦事意識；學專業實踐知識，賽崗位技能水平；學企業文化內涵，賽愛崗敬業成果。

在“三學三賽”模式有力推動下，公司工會組織添置各類圖書雜志以及其他文體用品，先后組織員工參加上海世博會游、日照五一游、科技館觀摩、各類技能比賽等豐富多樣的活動。此外，公司常年開展向員工送溫暖、扶危濟困活動，近年來，公司先后幫扶困難和傷病員工家庭40多人，累計幫扶金額80多萬元。公司和諧員工關系的創新建立，不僅增強了企業的凝聚力和向心力，極大增強了員工的歸屬感，還實現了員工自我價值和為企業創造價值的雙贏目標。